Ressources humaines (SRH)

L’administration de la Ville de Vernier compte plus de 600 collaborateurs et plus de 25 apprentis et stagiaires. Le service des ressources humaines (SRH) recrute les nouveaux collaborateurs, assure la gestion du personnel et contribue à son développement.

Recrutement et gestion du personnel

Doté d’une politique des ressources humaines dynamique, intégrant les principes d’égalité entre femmes et hommes, le service des ressources humaines s’assure de la gestion administrative et financière du personnel conformément aux dispositions statutaires. Il offre soutien et conseil aux cadres de l’administration dans la gestion de leur personnel. Le service a également pour mission de promouvoir la santé et la sécurité au travail, de développer une culture d’entreprise et de mettre en place un dialogue social visant à prévenir et gérer les conflits.

Formation

Entreprise formatrice depuis de nombreuses années, la Ville de Vernier soutient l’intégration des jeunes dans le monde du travail en proposant et en développant des places d’apprentissage et de stage dans des métiers variés. Elle veille par ailleurs à l’évolution des compétences professionnelles du personnel à travers la formation continue.